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万一正社員として雇われていて、夜勤もしているのに400万円に満たない年収でしたら、ためらうことなく転職するほうがいいでしょう。なお准看護師でも、看護師に対する給料の2割ダウンくらいが普通でしょう。
高齢化が進んだことや医学・治療の特殊化・専門化、また自宅における看護や治療が第一希望の方たちが増えていることが、看護師の需要が高くなっている背景になっているのです。
看護師特有の夜勤ですとか休日出勤がない「土日は休んで昼間だけ勤務」となれば、手当てがないに等しいので、専門知識のいらない仕事の給料よりも申し訳程度高い程度だと思われます。
現在検討中の病院で雇われている看護師と話をすることが可能であれば最もいいことですし、実現できないのなら、転職支援事業者に所属する専門のキャリアコンサルタントに、職場の雰囲気や現状のリサーチをやってもらうのもいい選択肢です。
ネット上には、看護師専門のナースではたらこのような転職サイトだけに絞っても、数えきれないくらいの数が存在していますから、「どの会社のサイトが一番合っているのか悩んでしまう」という看護師の方も少なくないのでは?