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老人ホーム 訪問見学

大切なご家族です。出来るだけ幸せに暮らして欲しい、出来るだけ会いに行ける所で探したい、いろいろな施設を探して訪問見学してみたいと思いませんか?
それならシニアの安心相談室の老人ホーム案内がおすすめです。

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老人ホームは沢山ありますので、場所だけに縛られずもっと広い視野で探してみませんか?

スタッフの仕事ぶりだけでなく、そこに入所されている方の表情やホームの雰囲気は選ぶポイントとして重要です。
必ず訪問見学をして納得してから契約してくださいね。





老人ホーム資格を得るための国家試験は、年に1回実施されています。

 

 

老人ホーム不足が問題だとされている日本にとっては喜ぶべきことに、ここ数年の老人ホーム資格の合格率が90%前後とえらく高い水準を維持している。

 

老人ホームの国家試験は、大学入学のような落とすための試験じゃなく、一定ラインをクリアできれば合格できちゃう試験です。
老人ホームの当直というのは、16時間にもおよぶ長い時間の勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとることが可能です。国の指針により月に8回までと定められていますが、それを超えることが多いのが現状です。仕事をしている病院の勤務形態では、生活がとても不規則になってしまったり、疲れが抜けにくかったりするのも、老人ホームが高い割合で離職していく理由の一部かもしれません。

 

老人ホームの勤務形態というものは、他の職種と比較するとかなり特殊な上に、職場によっても異なってきます。

 

職場では一般的に、勤務が2交代、あるいは、3交代のシフト制になっていることが多いです。2交代制ですと約3割ですが、3交代制ですと約7割となっていて、3交代制を取り入れている病院が多いです。ただ、休日が多いのは2交代制ですから、2交代制の方がいいと考える老人ホームも多いことでしょう。

 

 

 

我が国の老人ホームの年収は平均してみると437万円ほどです。

 

 

 

しかし、国立、私立、県立などの公立病院で働いている老人ホームは、公務員として勤務しているため、平均年収は593万円ほどになります。公務員老人ホームは給与がよくなる率も民間病院と比較して高く、福利厚生もしっかりしています。
準老人ホームの場合をみてみると、老人ホームと比べて平均年収が70万円くらい低いです。高齢化社会が進み、老人ホームは福祉施設などでもニーズが増加傾向にあるのです。

 

さらに、大きな会社になると医務室等にも専門の老人ホームがいて、健康に関する相談や健康診断、ストレスといった精神面でのケアを手がけています。こういったケースは、この会社の正社員として入社することもあるでしょう。

 

看護士を志望する動機は、実際に何が原因で老人ホームを志すことになったのかを交えることで印象が良くなります。

 

転職の際の志望理由は、これまでに培った経験を活かしたい、さらに多くの人の役に立つ技術を身につけたいなど、明るく好印象を与えるものにしてください。

 

 

 

前の職場の不満や嫌だったことなどの悪口はいわないようにすることが重要です。

 

老人ホームになりたい理由は、どのような経験をきっかけにして老人ホームを目標とするようになったのかを交えると良い印象を与えます。

 

転職を望む動機は、過去の経験を活かしたい、さらに周囲の役に立つ技術を習得したいなど、ポジティブな印象を持たせるものにしてください。
前の職場に関する不平不満は控えることが大切です。日本の老人ホームの給料は平均437万円ていどです。

 

ですが、国立、市立、県立などの公立病院で働く老人ホームは、公務員という立場で仕事をしているため、年収は平均593万円ぐらいになります。

 

 

 

公務員老人ホームは給料のアップする割合も民間病院と比べると高く、福利厚生も充実しております。準老人ホームの場合、老人ホームと比較して平均年収が70万円ぐらい低いです。